?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Коллеги, я провожу курс Эффективность умственного труда - GTD 2.0 на базе системы личной эффективности Д.Аллена, которую обычно называют GTD (get things done – как привести дела в порядок). На себе и своих клиентах убедился, что без неё не идут никакие проекты изменений ни в компаниях ни в собственной жизни.

Цель:
Показать, как работают элементы системы GTD вместе и почему она эффективна.
Кому: Кто сталкивался с проблемами организационной и исполнительской дисциплины, у кого есть свои проекты, но они все время зависают. Кто говорит, что ему не хватат времени.

Что выбирать: PMBoK, CCPM, Agile, XP? Ваш Agile (Scrum) помогает? А когда нужно интегрировать подпроекты? Возможно с собственными "интересами" дело обстоит лучше? Методологии это хорошо, но не хватает базового элемента, который лежит за пределом их внимания.
У вас есть возможность изменить ситуацию разобравшись в настоящих пружинах.
Основная идея GTD - сохранять сознание чистым и принимать решения. Этого можно достичь, если правильно огранизовывать задачи. Коммуникация тоже приобретает другое качество: одно дело разжевывать задание до уровня действий, друго - указать замысел или результат.

Оцените полезность курса по вводному вебинару.. (ссылка на текстпрезентацию с подписями слайдов, регистрация на другие вводные вебинары)

Формат курса: 7 уроков-вебинаров по 1-1,5 часа (Даты: 10, 12, 17, 19, 24, 26, 31) + самостоятельные задания 1-1,5 часа в день. Стоимость курса: 3500 р. - (платежные реквизиты высылаются после заполнения формы вводный вебинар проходить не обязательно достаточно изучить материалы и понять нужно это вам или нет.)

UPD 5.08: 0-й Вебинар прошел 3.08. Из 42 зарегистрироанных было 20. Были технические сбои, извините. Матриалы доступны в группе.

Обзор


Курс: методики GTD + поток задач и их проверка. Курс будет состоять из 7 уроков и работы в web-платформе управления проектами (регистрироваться). 
Вся информация вебинаров будет дублирована в группе GTD 2.0, для тех, кто не смог пристутствовать на очередном вебинаре. "Домашняя работа" будет отрабатываться на индивидуальных заданиях: самопрезентация, проведение совещаний, планирование, интервью, размещение собственных профилей, инициация сообществ или рассылок и др. (пример). В фоновом режиме будут осваиваться инструменты: управления проектами, мыслесхемы, блоги, сообщества, рассылки, Для московских участников по запросу будут проводиться очные клубные встречи.
Цель курса - собрать собственную систему самоорганизации в "грубом" формате и доводить ее до ума далее самостоятельно и в группе единомышленников


Результат курса:

  1. Работающая система GTD.
  2. Обзор основных блоков (см. ниже) и понимание их взаимосвязи.
  3. Опыт применения каждого них.
  4. Применение инструментов для реализации задач. Навык «компьютерной грамотности».
  5. Запуск своих проектов.
Почему я веду этот курс?

У меня есть 10 летний опыт и интерес в двух областях.
Первая - управление проектами изменений. У меня были проекты расширения производства, внедрения информационных систем, реорганизации, внедрения ТОС и СМК, постановки офиса управления проектами, страртапы, конференции, сообщества, интернет-магазины и т.п.
Вторая - развитие сознания и жизнь вообще. Я занимался единоборствами, йогой, сновидениями, холотропом и т.п. С 2002 года занимаюсь Джунь Юань Цигун. С этого года начинаю преподавать.
На базе своего опыта я могу сказать, что GTD наиболее адекватный инструмент, чтобы сохранять чистым ум и при этом получать результаты в своих проектах. Это способ, как оставаться социально мобильным и адекватным, когда сознание работает "в других" режимах. 
Больше всего интересно организовать среду, в которой можно делать свои проекты быстрее, чем их успеют скопировать. GTD и соответствующие задания, которые помогают работать в режиме "интереса" и делать все быстрее, чем делают по инструкции или "за деньги" большие компании. Это такая форма обучения действием.

Отличие курса от книги


Отличий 3:
1. Интерактив. То, что можно рассказать в формате лекции будет выкладываться в виде статей. То, что требует интерактива, будет проходить на вебинаре. 
2. Пример. Показать свою голову изнутри я не смогу. :) Зато покажу какой порядок у меня в документах. Какими инструментами пользуюсь и как это все работает вместе.
3. Индивидуальная и групповая работа. У вас будут свои задания, выполнение которых будет "проверяться". Кому-то нужен волшебный пендель, а кому-то нужна аудитория, чтобы самим услышать-увидеть, как проявляются свои желания. Оценить обратную связь. Кому-то нужна система. В итоге вы сможете увидеть процесс "в развитии", когда каждый новый элемент встраивается, а не вставляется. Книги пишутся в "плоском" формате вынужденно, дальше надо делать, смотреть что получается и делать по-другому. 

Прогрмма курса

Моя цель показать как работает "все вместе". И объяснить, что это возможно если:
1. Помимо "обычных" проектов вы будете делать те проекты, которые вам действительно интересны.
2. Примите идею, что каждое новое знание должно подтверждаться(проверяться) собственным действием.

После того, как вы увидите как реализуются проекты основанные на интересе, вы гораздо лучше будете управляться с проектами "на работе". Для глубины понимания важно уметь работать в обоих ситуациях.
Надеюсь в результате курса вы переоцените свои приоритеты. То, что казалось неважным станет основным. Вы поймете как согласовывать сложные решения и "убеждать" трудных клиентов без затрат "эмоций".


1. Введение

Связь принципов GTD и инструментов. Критическое мышеление. Собственные проекты. Как работает сознание.
Связь принятия решений и чистого сознания.

2. Ядро GTD

Входящие. Списки дел. Почему отдельные листочки? Определение важности "что это?". Как определить "начало" дела?

3. Естественное планирование

5 уровней. Проведение мозговых штурмов. Потребность "отштормиться" возражениями у участников.

4. Вертикальное и горизонтальное планирование

Вложненность проектов. Собственные проекты. Использование MindManager или других программ.

5. Коммуникации

Самопрезентация. Создание "настоящих" профилей. Перечень проектов. Интересы.
Проведение интервью. Использование оповещений по интересам

6. Совещания

Структура встречи. Естественное планирование. Мозговой штурм. Постановили. Контроль.

7. Принятие решений

Модели. Модель сознания. От чего зависит переключение между "тихо" и сфокусированностью. Мировозрение, этика и философия для влияния и убеждения. Формулирование проблем.

8. Открытая конференция

Выбор темы. Привлечение участников. Самоорганизующиеся процессы. Применение опыта "делегирования". Личная сила.

Comments

( 11 comments — Leave a comment )
yosha_orlow
Jul. 15th, 2010 05:54 pm (UTC)
Ну и как зарегистрироваться? Он телефон ни в одном написании не пускает.
andrey_stepenko
Jul. 15th, 2010 07:10 pm (UTC)
Получилось
без + и скобочек пускает. Я тебя уже зарегистрировал смотри письмо.
vai1
Jul. 23rd, 2010 08:23 am (UTC)
Использую ГТД в связке с М.Картами уже около года, стандартные стратегии для меня очень ограничены. C уважением.

Evgeniykartashov.com

Могу только предложить сотрудничество в сфере инфобизнесса, сами продукты не интересуют.
andrey_stepenko
Jul. 23rd, 2010 08:41 am (UTC)
Инфобизнес - широкое понятие
Приветствую!
В каком формате сотрудничество?
vai1
Jul. 23rd, 2010 12:11 pm (UTC)
Re: Инфобизнес - широкое понятие
Совместные продукты и обмен аудиториями. Если это о чем то говорит, проходил фм 3,4,5,6,7 и отлично знаю всю эту кухню от создания продуктов до выставления его в продажу.
tiradoir
Aug. 2nd, 2010 06:31 pm (UTC)
До сих пор ссылка на вебинар после регистрации в форме не пришла.
andrey_stepenko
Aug. 2nd, 2010 07:24 pm (UTC)
Участие в вебинаре
Ссылку отослал. Смотрите еще инструкцию (ссылка)
pavel_emelianov
Jan. 18th, 2011 03:31 pm (UTC)
В ближайшее время планируется новая серия вебинаров по GTD?
andrey_stepenko
Feb. 25th, 2011 04:51 am (UTC)
Праздники наконец-то закончились
C 10 марта собираюсь запустить очередной дистанционный курс
pavel_emelianov
Mar. 8th, 2011 09:27 am (UTC)
Re: Праздники наконец-то закончились
Где можно почитать отзывы уже прошедших курс?
andrey_stepenko
Mar. 10th, 2011 05:42 am (UTC)
Re: Праздники наконец-то закончились
Отзывов не выкладывал еще.
Большинство прошедших у меня в друзьях в фейсбуке.
Я вам послал в личку 5 человек у кого вы можете поинтересоваться.
( 11 comments — Leave a comment )

Profile

moscow_pm_club
Клуб проектов

Latest Month

July 2015
S M T W T F S
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031